× Hinweis! Zum ersten Mal hier? Bitte klicken Sie hier: Zum Lizenzangebot

Werke


<< Zurück

Chefsache Human Resources

Chefsache Human Resources cover
E-ISBN 9783763956302
P-ISBN 9783763956296
Verlag W. Bertelsmann Verlag
Erscheinungstermin 02.12.2015
Seiten 250
Autor/en Thomas von Beyer-Stiepani, Christian Oswald
Seitenpreis pro Teilnehmer Basic: 1.64 Cent / Comfort: 3.28 Cent

Kapitel

BEGINN PDF 1‑4
Inhaltsverzeichnis PDF 4‑8
(Buch 3-7)
Vorwort PDF 8‑10
(Buch 7-9)
1 Einführung PDF 10‑10
(Buch 9-9)
1.1 Einordnung der Thematik in den unternehmerischen Gesamtzusammenhang
PDF 10‑16
(Buch 9-15)
1.2 Anspruch und Aufbau dieses Handbuches
PDF 16‑20
(Buch 15-19)
2 VECTIS-Managementmodell – ein prozessorientierter Ansatz zur Bedeutung und konzeptionellen Unterstützung des HRM in Unternehmen PDF 20‑20
(Buch 19-19)
2.1 Theoretischer Hintergrund und Ansatz
PDF 20‑26
(Buch 19-25)
2.2 Das VECTIS-Managementmodell und seine konzeptionelle Umsetzung in die Praxis
PDF 26‑38
(Buch 25-37)
2.3 Zusammenfassung und abgeleitete Fragestellungen
PDF 38‑40
(Buch 37-39)
3 VECTIS-HR-Benchmark-Studie PDF 40‑40
(Buch 39-39)
3.1 Studiendesign und Zusammensetzung der Stichprobe
PDF 40‑44
(Buch 39-43)
3.2 Auswertung und Interpretation der Daten
PDF 44‑77
(Buch 43-76)
3.3 Fazit: Das Modell und seine Möglichkeiten
PDF 77‑80
(Buch 76-79)
4 Wo stehen wir als Unternehmen? Ein Arbeitskapitel zur Selbstanalyse PDF 80‑80
(Buch 79-79)
4.1 Erste Gedanken zu den Handlungsfeldern des Modells
PDF 80‑82
(Buch 79-81)
4.2 Fragengestützte Analyse und Benchmark auf Basis Unternehmensgrößen
PDF 82‑94
(Buch 81-93)
5 Aus der Praxis für die Praxis PDF 94‑94
(Buch 93-93)
5.1 VECTIS-SPOT-Beratungsprozess
PDF 94‑105
(Buch 93-104)
5.2 Best Practices zur Umsetzung von ausgewählten Aktivitäten in einzelnen Handlungsfeldern des
PDF 105‑238
(Buch 104-237)
Abbildungsverzeichnis PDF 238‑244
(Buch 237-243)
Autoren PDF 244‑250
(Buch 243-250)